Перейти к содержимому

Лицензированная образовательная организация

zakaz@cdpo-profex.ru•+7 (953) 006-38-70
Логотип учебного центра ПРОФЕКСПРОФЕКСУчебный центр

Повышение квалификации

Кадровый аудит

Повышение квалификации по внутреннему кадровому аудиту. Курс помогает определить объём проверки, сопоставлять документы с фактическими кадровыми событиями, фиксировать несоответствия и готовить план их устранения.

Объём программы 72 часа
Формат обучения Дистанционно
Итоговый документ Удостоверение ПК
Направленность Развитие компетенций

Обучение проходит по договору. После успешного освоения программы и итоговой аттестации выдаётся удостоверение о повышении квалификации.

Стоимость обучения

Рассчитайте стоимость обучения

Выберите объём программы и количество слушателей. Итоговая стоимость будет рассчитана автоматически.

Программа Кадровый аудит

1. Выберите объём программы

2. Укажите количество слушателей

Скидка по количеству слушателей будет применена автоматически, если она задана в правиле стоимости.

4. Оставьте контакты для заявки

Мы получим выбранные параметры программы и свяжемся с вами для уточнения условий обучения.

О программе

Кадровый аудит: повышение квалификации

Повышение квалификации по внутреннему кадровому аудиту. Курс помогает определить объём проверки, сопоставлять документы с фактическими кадровыми событиями, фиксировать несоответствия и готовить план их устранения.

Кадровый аудит — внутренний анализ состояния кадровых документов и процедур работодателя. Его задача — выявить расхождения, определить причины и сформировать проверяемый план корректирующих действий. Проверка отдельного документа дополняется сопоставлением связанных договоров, локальных актов и учётных сведений.

Поводами для аудита могут быть передача кадровых дел, изменение внутренних процессов или обнаружение противоречий в документах. Важно заранее определить период, виды проверяемых документов и доступ к персональным данным. Результат оформляют так, чтобы ответственным участникам были понятны факт, основание замечания, действие и критерий устранения.

Программа «Кадровый аудит» рассчитана на 72 часа. Формат — дистанционный. Обучение направлено на развитие компетенций в рамках имеющейся квалификации и завершается итоговой аттестацией. После успешного завершения выдаётся удостоверение о повышении квалификации.

Планирование аудитаКомплекты документовПроверка процедурВыявление несоответствийОтчет об аудите

Кому подходит

Кому подходит этот курс

Для специалистов и руководителей, чьи функции связаны с направлением «Кадровый аудит».

Руководителям кадровых служб

Для планирования внутренней проверки и устранения замечаний.

Специалистам по кадрам

Для сопоставления документов и выявления расхождений.

Внутренним аудиторам

Для структурированного анализа кадрового процесса.

Юристам организаций

Для проверки правовых оснований обнаруженных несоответствий.

Ответственным за передачу кадровых дел

Для оценки полноты и состояния документации.

Руководителям организаций

Для определения приоритетов корректирующих действий.

При выборе курса учитываются должностные задачи, имеющаяся подготовка и базовое образование слушателя.

Результаты обучения

Какие рабочие задачи поможет решать курс

Развиваемые компетенции для применения в своей профессиональной деятельности.

Определять границы проверки

Выбирать документы и процессы под цель внутреннего аудита.

Сопоставлять связанные сведения

Находить расхождения между договором, приказом и учетом.

Фиксировать подтвержденный факт

Отделять обнаруженное несоответствие от предположения.

Оценивать причины ошибки

Различать дефект шаблона, процесса и отдельного оформления.

Готовить понятный отчет

Связывать замечание с основанием и необходимым действием.

Контролировать исправление

Устанавливать ответственного и критерий завершения работы.

Аудит помогает обнаруживать и устранять несоответствия в пределах проверенного объёма. Выводы зависят от полноты документов и фактических обстоятельств; обучение и внутренний отчёт не гарантируют результат внешнего контроля.

Темы обучения

Тематические направления обучения

Обзор предметных вопросов курса «Кадровый аудит».

Планирование аудита

Цель, период, границы проверки и перечень кадровых процессов.

Комплекты документов

Связи договоров, соглашений, приказов и учетных сведений.

Проверка процедур

Подтверждение основания, ознакомления и исполнения кадровых действий.

Выявление несоответствий

Факты, применимые требования и причины расхождений.

Отчет об аудите

Описание замечаний, приоритетов и вопросов для согласования.

Корректирующие действия

Ответственные, контроль выполнения и проверка исправлений.

Содержание обучения и график согласуются при выборе программы с учётом подготовки и профессиональных задач слушателя.

Требования к слушателям

Кто может поступить на повышение квалификации

К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование, а также лица, получающие такое образование.

К зачислению допускаются

  • лица со средним профессиональным образованием;
  • лица с высшим образованием;
  • лица, получающие среднее профессиональное или высшее образование.

Когда подходит программа

Повышение квалификации по внутреннему кадровому аудиту. Курс помогает определить объём проверки, сопоставлять документы с фактическими кадровыми событиями, фиксировать несоответствия и готовить план их устранения.

Условия и ограничения

Аудит помогает обнаруживать и устранять несоответствия в пределах проверенного объёма. Выводы зависят от полноты документов и фактических обстоятельств; обучение и внутренний отчёт не гарантируют результат внешнего контроля. Для поступления требуется имеющееся или получаемое среднее профессиональное либо высшее образование.

Документ после обучения

После успешного освоения программы и итоговой аттестации выдаётся удостоверение о повышении квалификации. Новая квалификация не присваивается.

Если вы получаете СПО или высшее образование, удостоверение о повышении квалификации выдаётся одновременно с основным документом об образовании. Дополнительные требования конкретного направления проверяются перед зачислением.

Зачисление

Какие документы понадобятся

Перед оформлением договора специалист уточнит комплект документов для выбранной программы.

Паспорт

Для оформления договора и сведений об обучающемся.

СНИЛС

Для оформления удостоверения и передачи сведений в ФИС ФРДО.

Документ об образовании

Диплом СПО или высшего образования; для студентов — подтверждение обучения.

Как проходит обучение

Дистанционный формат с сопровождением до завершения программы

Обучение проходит удалённо: вы получаете доступ к учебным материалам, изучаете программу в удобном темпе и проходите итоговую аттестацию после освоения курса.

01

Заявка и консультация

Вы оставляете заявку, специалист уточняет программу, формат обучения, стоимость и порядок оформления.

02

Договор и зачисление

После согласования условий оформляется договор, принимаются документы для поступления и проводится зачисление.

03

Изучение материалов

Слушатель получает доступ к учебным материалам и проходит программу дистанционно без выезда в учебный центр.

04

Итоговая аттестация

После освоения программы предусмотрена итоговая аттестация, по результатам которой оформляется документ об обучении.

Как проходит обучение

От заявки до получения документов

Понятный порядок оформления и обучения. На каждом этапе можно обратиться к специалисту.

01

Оставляете заявку

Выберите программу или расскажите специалисту, какое обучение требуется.

02

Заключаем договор

Согласовываем условия и оформляем документы дистанционно.

03

Оплачиваете обучение

Вы получаете счёт или удобный способ оплаты для физического лица.

04

Проходите обучение

Открываем доступ к материалам и сопровождаем в процессе обучения.

05

Получаете документы

После итоговой аттестации бесплатно отправляем документы по России.

Документ об обучении

Что вы получите после курса

Оформление удостоверения предусмотрено после успешного завершения обучения.

Удостоверение о повышении квалификации

Выдаётся после успешного освоения программы и итоговой аттестации. Сведения о документе передаются в ФИС ФРДО.

Бумажный оригинал направляем Почтой России за счёт центра. Отправка СДЭК возможна с оплатой доставки получателем.

Образец удостоверения о повышении квалификации ПРОФЕКС
Образец удостоверения. Нажмите, чтобы рассмотреть.

Отзывы из открытых источников

Отзывы наших выпускников

Слушатели делятся впечатлениями об обучении и сопровождении в ЦДПО ПРОФЕКС.

Я Яндекс Карты
★★★★★
Огромное спасибо специалистам данного центра, профессионалы своего отдела, обучалась на тренера — преподавателя, все супер!
Н
Настя Швецова
Отзыв на Яндекс Картах
Я Яндекс Карты
★★★★★
Диплом получила быстро, всё официально. В целом, хороший центр, если нужно освоить новую профессию или повысить квалификацию. Рекомендую!
Л
Лера Лера
Отзыв на Яндекс Картах
Я Яндекс Карты
★★★★★
Спасибо профессионалам! Работа выполнена отлично, отвечают быстро, сопровождают на всех этапах. Сначала были сомнения, но при общении все стало понятно и уверено. Рад, что обратился именно сюда.
В
Виталя Т.
Отзыв на Яндекс Картах

Преимущества нашего учебного центра

Иконка преимущества: работаем по всей России

Работаем по всей России

Проходите обучение дистанционно — независимо от региона и населённого пункта.

Иконка преимущества: без отрыва от работы

Без отрыва от работы

Учитесь в удобное время, совмещая обучение с работой и личными делами.

Иконка преимущества: официальные документы

Официальные документы

После успешного завершения обучения выдаются документы установленного образца.

Иконка преимущества: доставка по всей России

Доставка по всей России

Организуем отправку документов Почтой России или курьерской службой.

Иконка преимущества: всегда на связи

Всегда на связи

Сопровождаем на каждом этапе: от выбора программы до получения документов.

Для каких задач подходит программа «Кадровый аудит»?

Повышение квалификации по внутреннему кадровому аудиту. Курс помогает определить объём проверки, сопоставлять документы с фактическими кадровыми событиями, фиксировать несоответствия и готовить план их устранения.

Чем кадровый аудит отличается от проверки ГИТ?

Кадровый аудит организует работодатель для анализа документов и процедур. Проверку государственной инспекции труда проводят уполномоченные инспекторы в рамках государственного контроля. Внутренний отчёт не заменяет решения инспекции и обязательные действия работодателя.

Гарантирует ли аудит отсутствие замечаний при внешней проверке?

Нет. Аудит помогает обнаруживать и устранять несоответствия в пределах проверенного объёма. Выводы зависят от полноты документов и фактических обстоятельств; обучение и внутренний отчёт не гарантируют результат внешнего контроля.

Какой объём программы и срок обучения?

Объём программы по каталогу ПРОФЕКС — 72 академических часа. Календарный срок и график согласуются до зачисления и фиксируются в документах обучения.

Что должно быть в замечании по результатам аудита?

Замечание связывает установленный факт, конкретный документ или процедуру, применимое требование и необходимое действие. Для дальнейшей работы определяют ответственного и критерий, по которому будет проверено устранение.

Какой документ выдаётся и присваивается ли новая квалификация?

После успешного освоения программы и итоговой аттестации выдаётся удостоверение о повышении квалификации. Программа развивает компетенции в рамках имеющейся квалификации; новая квалификация и разряд не присваиваются.

Какое базовое образование нужно для поступления?

К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование, а также лица, получающие такое образование. Если вы ещё получаете такое образование, удостоверение выдаётся одновременно с основным документом об образовании.

Какие документы нужны для зачисления?

Паспорт, СНИЛС и документ об образовании. СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счёта. Если вы получаете среднее профессиональное или высшее образование, потребуется подтверждение обучения.

Как узнать стоимость выбранного курса?

Используйте калькулятор повышения квалификации на этой странице. Выберите объём и число слушателей; для этой карточки в каталоге указан объём 72 часа. Калькулятор показывает действующую стоимость и условия группового обучения.

Когда стоит выбрать курс подготовки к проверке ГИТ?

Если задача — организовать предоставление кадровых документов инспекции и работу с результатами контроля, подойдёт профильный курс по ГИТ. Кадровый аудит сосредоточен на внутреннем анализе и улучшении кадровых процессов.

Заявка на обучение

Оставьте заявку на обучение

Заполните форму, и специалист ПРОФЕКС свяжется с вами, уточнит программу, стоимость, документы для поступления и удобный формат обучения.

Выбранная программа Кадровый аудит
Подскажем, подходит ли программа под вашу ситуацию
Уточним стоимость, сроки и порядок оплаты
Расскажем, какие документы нужны для поступления

Финальная заявка

Получить консультацию по программе