Перейти к содержимому

Лицензированная образовательная организация

zakaz@cdpo-profex.ru•+7 (953) 006-38-70
Логотип учебного центра ПРОФЕКСПРОФЕКСУчебный центр

Повышение квалификации

Повышение квалификации: 1С:Зарплата и управление персоналом 8: кадровый учет

Систематизируйте кадровые сведения в 1С:Зарплата и управление персоналом 8: данные сотрудников, кадровые события, рабочее время и проверку согласованности записей с документами.

Объём программы 72 часа
Формат обучения Дистанционно
Итоговый документ Удостоверение о повышении квалификации
Направленность Развитие компетенций

Обучение проходит по договору. После успешного освоения программы и итоговой аттестации выдаётся удостоверение о повышении квалификации.

Стоимость обучения

Рассчитайте стоимость обучения

Выберите объём программы и количество слушателей. Итоговая стоимость будет рассчитана автоматически.

Программа 1С:Зарплата и управление персоналом 8: кадровый учет

1. Выберите объём программы

2. Укажите количество слушателей

Скидка по количеству слушателей будет применена автоматически, если она задана в правиле стоимости.

4. Оставьте контакты для заявки

Мы получим выбранные параметры программы и свяжемся с вами для уточнения условий обучения.

О программе

Кадровый учет в 1С:ЗУП

Кадровый учет в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП) связывает сведения сотрудников и события их трудовой деятельности. Программа помогает кадровому специалисту понимать, какие исходные данные отражаются в системе и как проверять их соответствие документам.

Корректная запись начинается с подтвержденного кадрового события. Название должности, дата, режим и другие сведения должны соответствовать документам, на основании которых выполняется учет. Курс делает акцент на кадровой стороне работы в 1С:ЗУП: вводимых сведениях, последовательности событий и проверке результата.

Например, в учетной системе отражено кадровое изменение, но дата или условия не совпадают с документом-основанием. Для поиска причины специалист сопоставляет сведения сотрудника, событие и связанные записи, затем определяет, какие данные требуют уточнения. Автоматизированный учет не отменяет проверку исходных документов.

У разработчика 1С кадровый учет связан с рабочим временем, расчетными и отчетными процессами. Здесь эти связи рассматриваются со стороны кадровых данных. Если основная задача — начисления, удержания и выплаты, стоит отдельно сравнить курс с опубликованной программой расчета зарплаты и кадрового учета объемом 40 часов.

Программа повышения квалификации развивает профессиональные компетенции в рамках имеющейся квалификации. Объем обучения — 72 часа. Обучение проходит дистанционно. После успешного освоения программы и итоговой аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации.

Сведения сотрудниковКадровые событияШтатные данныеРабочее времяПроверка записей

Кому подходит

Кому подходит программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8: кадровый учет»

Для кадровых специалистов, которые работают с учетными данными сотрудников и проверяют их согласованность с документами работодателя.

Кадровикам, работающим в 1С:ЗУП

Соотносить данные учетной системы с документами, необходимыми для отражения кадрового события.

Специалистам кадрового администрирования

Учитывать дату, условия и взаимосвязь записей при оформлении приема, изменений и завершения трудовых отношений.

Координаторам передачи кадровых данных

Проверять согласованность должности, подразделения и условий работы с документами работодателя.

Работникам, проверяющим учетные сведения

Определять кадровые основания режима и отклонений, которые используются в связанных учетных процессах.

Руководителям кадровых участков

Согласовать порядок работы с событиями и проверки исходных данных перед передачей в другие процессы.

Командам кадровой службы и бухгалтерии

Разграничить ответственность за кадровые сведения и их использование в расчетных задачах.

Перед зачислением уточним вашу подготовку и задачи, чтобы проверить соответствие выбранного курса.

Результаты обучения

Какие рабочие задачи поможет решать курс

Кадровый учет в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (1С:ЗУП) связывает сведения сотрудников и события их трудовой деятельности. Программа помогает кадровому специалисту понимать, какие исходные данные отражаются в системе и как проверять их соответствие документам.

Проверять исходные сведения сотрудника

Соотносить данные учетной системы с документами, необходимыми для отражения кадрового события.

Разбирать последовательность событий

Учитывать дату, условия и взаимосвязь записей при оформлении приема, изменений и завершения трудовых отношений.

Сопоставлять штатные данные

Проверять согласованность должности, подразделения и условий работы с документами работодателя.

Проверять сведения о времени

Определять кадровые основания режима и отклонений, которые используются в связанных учетных процессах.

Находить расхождения

Выделять несоответствия между документом-основанием, данными сотрудника и результатом отражения события.

Организовывать передачу данных

Согласовывать контрольные точки кадровой службы и бухгалтерии при использовании сведений в расчетах и отчетности.

Конкретный интерфейс и доступные функции зависят от используемой версии и настроек 1С; запись в программе не заменяет документальное основание события.

Темы обучения

Темы курса: Кадровый учет в 1С:ЗУП

Предметный обзор вопросов, связанных с профессиональными задачами по программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8: кадровый учет».

Структура кадровых сведений

Данные сотрудников, документы-основания и назначение записей в учетной системе.

Штатные и организационные данные

Должности, подразделения и их связь с условиями работы и кадровыми событиями.

Отражение кадровых событий

Дата, последовательность и взаимосвязь сведений при изменении трудовой ситуации работника.

Режим и рабочее время

Кадровые основания, сведения о графике и отклонениях, используемые в связанных процессах.

Контроль качества записей

Сопоставление системы с исходными документами и выявление причины расхождений.

Взаимодействие с расчетными процессами

Передача кадровых данных, распределение ответственности и согласование проверок с бухгалтерией.

Объём этой программы — 72 часа. Календарные сроки и условия итоговой аттестации согласуются перед оформлением договора.

Требования к слушателям

Кто может поступить на повышение квалификации

К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица со средним профессиональным или высшим образованием, а также лица, получающие такое образование.

К зачислению допускаются

  • лица со средним профессиональным образованием;
  • лица с высшим образованием;
  • лица, получающие среднее профессиональное или высшее образование.

Когда подходит эта программа

Если ваши профессиональные задачи связаны с темой «1С:Зарплата и управление персоналом 8: кадровый учет» и вы хотите обновить знания в рамках имеющейся квалификации.

Когда программа не подходит

Если нет среднего профессионального или высшего образования и вы не получаете такое образование, поступление на программу ДПО недоступно.

Документ после обучения

После освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации выдаётся удостоверение о повышении квалификации.

Если вы получаете среднее профессиональное или высшее образование, удостоверение о повышении квалификации выдаётся одновременно с основным документом об образовании. Условия доступа к конкретному программному продукту и учетной записи уточняются перед оформлением. Итоговый документ — удостоверение ПК центра, а не сертификат фирмы 1С.

Зачисление

Какие документы понадобятся

Перед оформлением договора специалист уточнит комплект документов для выбранной программы.

Паспорт

Для оформления договора и сведений об обучающемся.

СНИЛС

Для оформления удостоверения и передачи сведений в ФИС ФРДО.

Документ об образовании

Диплом СПО или высшего образования; для студентов — подтверждение обучения.

Как проходит обучение

Дистанционный формат с сопровождением до завершения программы

Обучение проходит удалённо: вы получаете доступ к учебным материалам, изучаете программу в удобном темпе и проходите итоговую аттестацию после освоения курса.

01

Заявка и консультация

Вы оставляете заявку, специалист уточняет программу, формат обучения, стоимость и порядок оформления.

02

Договор и зачисление

После согласования условий оформляется договор, принимаются документы для поступления и проводится зачисление.

03

Изучение материалов

Слушатель получает доступ к учебным материалам и проходит программу дистанционно без выезда в учебный центр.

04

Итоговая аттестация

После освоения программы предусмотрена итоговая аттестация, по результатам которой оформляется документ об обучении.

Как проходит обучение

От заявки до получения документов

Понятный порядок оформления и обучения. На каждом этапе можно обратиться к специалисту.

01

Оставляете заявку

Выберите программу или расскажите специалисту, какое обучение требуется.

02

Заключаем договор

Согласовываем условия и оформляем документы дистанционно.

03

Оплачиваете обучение

Вы получаете счёт или удобный способ оплаты для физического лица.

04

Проходите обучение

Открываем доступ к материалам и сопровождаем в процессе обучения.

05

Получаете документы

После итоговой аттестации бесплатно отправляем документы по России.

Документ об обучении

Что вы получите после курса

Оформление удостоверения предусмотрено после успешного завершения обучения.

Удостоверение о повышении квалификации

Выдаётся после успешного освоения программы и итоговой аттестации. Сведения о документе передаются в ФИС ФРДО.

Бумажный оригинал направляем Почтой России за счёт центра. Отправка СДЭК возможна с оплатой доставки получателем.

Образец удостоверения о повышении квалификации ПРОФЕКС
Образец удостоверения. Нажмите, чтобы рассмотреть.

Отзывы из открытых источников

Отзывы наших выпускников

Слушатели делятся впечатлениями об обучении и сопровождении в ЦДПО ПРОФЕКС.

Я Яндекс Карты
★★★★★
Огромное спасибо специалистам данного центра, профессионалы своего отдела, обучалась на тренера — преподавателя, все супер!
Н
Настя Швецова
Отзыв на Яндекс Картах
Я Яндекс Карты
★★★★★
Диплом получила быстро, всё официально. В целом, хороший центр, если нужно освоить новую профессию или повысить квалификацию. Рекомендую!
Л
Лера Лера
Отзыв на Яндекс Картах
Я Яндекс Карты
★★★★★
Спасибо профессионалам! Работа выполнена отлично, отвечают быстро, сопровождают на всех этапах. Сначала были сомнения, но при общении все стало понятно и уверено. Рад, что обратился именно сюда.
В
Виталя Т.
Отзыв на Яндекс Картах

Преимущества нашего учебного центра

Иконка преимущества: работаем по всей России

Работаем по всей России

Проходите обучение дистанционно — независимо от региона и населённого пункта.

Иконка преимущества: без отрыва от работы

Без отрыва от работы

Учитесь в удобное время, совмещая обучение с работой и личными делами.

Иконка преимущества: официальные документы

Официальные документы

После успешного завершения обучения выдаются документы установленного образца.

Иконка преимущества: доставка по всей России

Доставка по всей России

Организуем отправку документов Почтой России или курьерской службой.

Иконка преимущества: всегда на связи

Всегда на связи

Сопровождаем на каждом этапе: от выбора программы до получения документов.

Чем курс отличается от программы расчета зарплаты и кадрового учета?

Программа на 72 часа сосредоточена на кадровых сведениях и событиях. Опубликованный курс на 40 часов рассматривает также начисления, удержания, средний заработок и выплаты; выбор зависит от вашего участка работы.

Выдается ли сертификат фирмы 1С после курса?

Итоговый документ этой программы — удостоверение о повышении квалификации ПРОФЕКС. Сертификация разработчика программного продукта является отдельной процедурой и не следует из факта прохождения курса ПК.

Предоставляется ли лицензия на программный продукт?

Условия доступа к программному обеспечению нужно уточнить до оформления договора. Наличие в названии курса 1С:ЗУП само по себе не означает передачу лицензии, конкретной версии или учетной записи.

Какой объем у программы?

Объем программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8: кадровый учет» в каталоге ПРОФЕКС составляет 72 часа. Календарные сроки и график обучения согласуются при оформлении договора.

Как проходит дистанционное обучение?

Материалы доступны на учебной платформе. Порядок работы с ними, сроки и условия итоговой аттестации уточняются перед оформлением договора.

Какое образование требуется для зачисления?

Среднее профессиональное или высшее образование; также могут обучаться лица, получающие такое образование. Для них удостоверение выдается одновременно с основным документом об образовании.

Какой документ выдается после обучения?

После успешного освоения программы и итоговой аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации. Сведения о документе передаются в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО).

Где посмотреть стоимость и условия для группы?

Стоимость, доступные варианты и условия для нескольких слушателей показаны в калькуляторе на этой странице. Окончательные условия обучения закрепляются в договоре.

Заявка на обучение

Оставьте заявку на обучение

Заполните форму, и специалист ПРОФЕКС свяжется с вами, уточнит программу, стоимость, документы для поступления и удобный формат обучения.

Выбранная программа 1С:Зарплата и управление персоналом 8: кадровый учет
Подскажем, подходит ли программа под вашу ситуацию
Уточним стоимость, сроки и порядок оплаты
Расскажем, какие документы нужны для поступления

Финальная заявка

Получить консультацию по программе