Перейти к содержимому

Лицензированная образовательная организация

zakaz@cdpo-profex.ru•+7 (953) 006-38-70
Логотип учебного центра ПРОФЕКСПРОФЕКСУчебный центр

Повышение квалификации

Повышение квалификации: Трудовое право для работников кадровой службы

Систематизируйте применение трудового права в кадровой работе: условия договора, оформление событий, согласованность документов и проверка оснований действий работодателя.

Объём программы 72 часа
Формат обучения Дистанционно
Итоговый документ Удостоверение о повышении квалификации
Направленность Развитие компетенций

Обучение проходит по договору. После успешного освоения программы и итоговой аттестации выдаётся удостоверение о повышении квалификации.

Стоимость обучения

Рассчитайте стоимость обучения

Выберите объём программы и количество слушателей. Итоговая стоимость будет рассчитана автоматически.

Программа Трудовое право для работников кадровой службы

1. Выберите объём программы

2. Укажите количество слушателей

Скидка по количеству слушателей будет применена автоматически, если она задана в правиле стоимости.

4. Оставьте контакты для заявки

Мы получим выбранные параметры программы и свяжемся с вами для уточнения условий обучения.

О программе

Трудовое право для кадровой службы

Трудовое право в кадровой службе применяется при оформлении конкретных событий трудовой жизни работника. Курс помогает перейти от поиска отдельного шаблона к проверке основания, действующих условий и необходимой последовательности оформления.

Ежедневная кадровая работа связывает прием, изменение условий, рабочее время, отдых и прекращение отношений с документами работодателя. Одни и те же формы не подходят для всех обстоятельств. Сначала требуется определить событие, проверить документы работника и действующие договоренности, затем выбрать применимый порядок действий.

Например, руководитель передал поручение изменить график сотрудника. Кадровик уточняет, какой режим уже закреплен, что фактически предлагается изменить и какие участники должны согласовать дальнейшие действия. Такой подход позволяет вовремя выявить вопрос, требующий юридической проверки, прежде чем документ будет оформлен.

Программа рассматривает трудовое право через рабочие задачи кадровой службы: содержание договоров, качество кадровых сведений, локальные документы и права сторон. В центре внимания — согласованное применение правил при повседневных событиях, а не обещание готового решения любого трудового спора.

Программа повышения квалификации развивает профессиональные компетенции в рамках имеющейся квалификации. Объем обучения — 72 часа. Обучение проходит дистанционно. После успешного освоения программы и итоговой аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации.

Договорные условияКадровые событияРабочее времяДокументы работодателяПроверка оснований

Кому подходит

Кому подходит программа «Трудовое право для работников кадровой службы»

Для работников кадровой службы, которые оформляют трудовые отношения и проверяют применимость правил к ежедневным задачам.

Инспекторам по кадрам

Уточнять фактическую ситуацию и отличать ее от наименования формы, предложенной для оформления.

Специалистам по кадровому делопроизводству

Проверять договор, локальные правила и исходные сведения до подготовки документа по событию.

Менеджерам по персоналу

Находить вопросы о трудовой функции, режиме, оплате или гарантиях, которые влияют на дальнейшее действие.

Координаторам оформления работников

Выявлять расхождения между действующими условиями и содержанием подготовленного кадрового документа.

Руководителям кадровых служб

Согласовать порядок проверки оснований и взаимодействия с юридическим подразделением.

Специалистам при расширении кадровых функций

Систематизировать применение норм при новых для своего участка кадровых событиях.

Перед зачислением уточним вашу подготовку и задачи, чтобы проверить соответствие выбранного курса.

Результаты обучения

Какие рабочие задачи поможет решать курс

Трудовое право в кадровой службе применяется при оформлении конкретных событий трудовой жизни работника. Курс помогает перейти от поиска отдельного шаблона к проверке основания, действующих условий и необходимой последовательности оформления.

Определять кадровое событие

Уточнять фактическую ситуацию и отличать ее от наименования формы, предложенной для оформления.

Сопоставлять условия работы

Проверять договор, локальные правила и исходные сведения до подготовки документа по событию.

Выбирать предмет проверки

Находить вопросы о трудовой функции, режиме, оплате или гарантиях, которые влияют на дальнейшее действие.

Поддерживать согласованность документов

Выявлять расхождения между действующими условиями и содержанием подготовленного кадрового документа.

Организовывать правовое согласование

Передавать юристу или ответственному руководителю факты, документы и точный вопрос вместо общего запроса.

Проверять итог оформления

Соотносить оформленные документы с основанием события и согласованными действиями участников.

Применение нормы определяется обстоятельствами кадрового события и действующими условиями; похожее название документа не означает одинаковой процедуры.

Темы обучения

Темы курса: Трудовое право для кадровой службы

Предметный обзор вопросов, связанных с профессиональными задачами по программе «Трудовое право для работников кадровой службы».

Основания кадрового действия

Факты события, источники сведений и вопросы, которые необходимо выяснить до оформления.

Трудовой договор в работе кадровика

Проверка трудовой функции, режима, условий оплаты и других закрепленных договоренностей.

Прием и изменение условий

Соотношение кадрового события с действующими документами и применимой процедурой.

Время работы и отдыха

Документальные основания, согласованность сведений и взаимодействие с учетом рабочего времени.

Локальные документы и гарантии

Применимость внутренних правил к работнику и учет условий конкретной трудовой ситуации.

Правовая проверка оформления

Исходные сведения, контроль согласованности документов и вопросы для юридического подразделения.

Объём этой программы — 72 часа. Календарные сроки и условия итоговой аттестации согласуются перед оформлением договора.

Требования к слушателям

Кто может поступить на повышение квалификации

К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица со средним профессиональным или высшим образованием, а также лица, получающие такое образование.

К зачислению допускаются

  • лица со средним профессиональным образованием;
  • лица с высшим образованием;
  • лица, получающие среднее профессиональное или высшее образование.

Когда подходит эта программа

Если ваши профессиональные задачи связаны с темой «Трудовое право для работников кадровой службы» и вы хотите обновить знания в рамках имеющейся квалификации.

Когда программа не подходит

Если нет среднего профессионального или высшего образования и вы не получаете такое образование, поступление на программу ДПО недоступно.

Документ после обучения

После освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации выдаётся удостоверение о повышении квалификации.

Если вы получаете среднее профессиональное или высшее образование, удостоверение о повышении квалификации выдаётся одновременно с основным документом об образовании. Курс предназначен для профессионального развития в кадровой работе; удостоверение ПК не присваивает квалификацию юриста и не заменяет назначенные полномочия.

Зачисление

Какие документы понадобятся

Перед оформлением договора специалист уточнит комплект документов для выбранной программы.

Паспорт

Для оформления договора и сведений об обучающемся.

СНИЛС

Для оформления удостоверения и передачи сведений в ФИС ФРДО.

Документ об образовании

Диплом СПО или высшего образования; для студентов — подтверждение обучения.

Как проходит обучение

Дистанционный формат с сопровождением до завершения программы

Обучение проходит удалённо: вы получаете доступ к учебным материалам, изучаете программу в удобном темпе и проходите итоговую аттестацию после освоения курса.

01

Заявка и консультация

Вы оставляете заявку, специалист уточняет программу, формат обучения, стоимость и порядок оформления.

02

Договор и зачисление

После согласования условий оформляется договор, принимаются документы для поступления и проводится зачисление.

03

Изучение материалов

Слушатель получает доступ к учебным материалам и проходит программу дистанционно без выезда в учебный центр.

04

Итоговая аттестация

После освоения программы предусмотрена итоговая аттестация, по результатам которой оформляется документ об обучении.

Как проходит обучение

От заявки до получения документов

Понятный порядок оформления и обучения. На каждом этапе можно обратиться к специалисту.

01

Оставляете заявку

Выберите программу или расскажите специалисту, какое обучение требуется.

02

Заключаем договор

Согласовываем условия и оформляем документы дистанционно.

03

Оплачиваете обучение

Вы получаете счёт или удобный способ оплаты для физического лица.

04

Проходите обучение

Открываем доступ к материалам и сопровождаем в процессе обучения.

05

Получаете документы

После итоговой аттестации бесплатно отправляем документы по России.

Документ об обучении

Что вы получите после курса

Оформление удостоверения предусмотрено после успешного завершения обучения.

Удостоверение о повышении квалификации

Выдаётся после успешного освоения программы и итоговой аттестации. Сведения о документе передаются в ФИС ФРДО.

Бумажный оригинал направляем Почтой России за счёт центра. Отправка СДЭК возможна с оплатой доставки получателем.

Образец удостоверения о повышении квалификации ПРОФЕКС
Образец удостоверения. Нажмите, чтобы рассмотреть.

Отзывы из открытых источников

Отзывы наших выпускников

Слушатели делятся впечатлениями об обучении и сопровождении в ЦДПО ПРОФЕКС.

Я Яндекс Карты
★★★★★
Огромное спасибо специалистам данного центра, профессионалы своего отдела, обучалась на тренера — преподавателя, все супер!
Н
Настя Швецова
Отзыв на Яндекс Картах
Я Яндекс Карты
★★★★★
Диплом получила быстро, всё официально. В целом, хороший центр, если нужно освоить новую профессию или повысить квалификацию. Рекомендую!
Л
Лера Лера
Отзыв на Яндекс Картах
Я Яндекс Карты
★★★★★
Спасибо профессионалам! Работа выполнена отлично, отвечают быстро, сопровождают на всех этапах. Сначала были сомнения, но при общении все стало понятно и уверено. Рад, что обратился именно сюда.
В
Виталя Т.
Отзыв на Яндекс Картах

Преимущества нашего учебного центра

Иконка преимущества: работаем по всей России

Работаем по всей России

Проходите обучение дистанционно — независимо от региона и населённого пункта.

Иконка преимущества: без отрыва от работы

Без отрыва от работы

Учитесь в удобное время, совмещая обучение с работой и личными делами.

Иконка преимущества: официальные документы

Официальные документы

После успешного завершения обучения выдаются документы установленного образца.

Иконка преимущества: доставка по всей России

Доставка по всей России

Организуем отправку документов Почтой России или курьерской службой.

Иконка преимущества: всегда на связи

Всегда на связи

Сопровождаем на каждом этапе: от выбора программы до получения документов.

Чем курс отличается от общего кадрового делопроизводства?

Основной акцент — применение трудового права к повседневным событиям. Рассматриваются основания действий, условия договора и применимость процедуры; общая программа делопроизводства шире охватывает организацию документов.

Можно ли пользоваться одним шаблоном для всех кадровых ситуаций?

Шаблон используют после проверки обстоятельств и оснований. Содержание и последовательность оформления должны соответствовать действующим условиям и конкретному событию, а не только названию документа.

Подходит ли программа при расширении обязанностей кадровика?

Да, если нужно систематизировать правовую сторону новых кадровых задач. Для выбора курса полезно обозначить свой участок работы и события, с которыми предстоит работать.

Какой объем у программы?

Объем программы «Трудовое право для работников кадровой службы» в каталоге ПРОФЕКС составляет 72 часа. Календарные сроки и график обучения согласуются при оформлении договора.

Как проходит дистанционное обучение?

Материалы доступны на учебной платформе. Порядок работы с ними, сроки и условия итоговой аттестации уточняются перед оформлением договора.

Какое образование требуется для зачисления?

Среднее профессиональное или высшее образование; также могут обучаться лица, получающие такое образование. Для них удостоверение выдается одновременно с основным документом об образовании.

Какой документ выдается после обучения?

После успешного освоения программы и итоговой аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации. Сведения о документе передаются в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО).

Где посмотреть стоимость и условия для группы?

Стоимость, доступные варианты и условия для нескольких слушателей показаны в калькуляторе на этой странице. Окончательные условия обучения закрепляются в договоре.

Заявка на обучение

Оставьте заявку на обучение

Заполните форму, и специалист ПРОФЕКС свяжется с вами, уточнит программу, стоимость, документы для поступления и удобный формат обучения.

Выбранная программа Трудовое право для работников кадровой службы
Подскажем, подходит ли программа под вашу ситуацию
Уточним стоимость, сроки и порядок оплаты
Расскажем, какие документы нужны для поступления

Финальная заявка

Получить консультацию по программе