Повышение квалификации
Повышение квалификации: Штатное расписание и кадровое планирование
Свяжите штатное расписание с кадровой потребностью: сопоставляйте структуру, должности, численность и фактическую занятость, проверяя основания организационных изменений.
Обучение проходит по договору. После успешного освоения программы и итоговой аттестации выдаётся удостоверение о повышении квалификации.
Стоимость обучения
Рассчитайте стоимость обучения
Выберите объём программы и количество слушателей. Итоговая стоимость будет рассчитана автоматически.
1. Выберите объём программы
2. Укажите количество слушателей
Скидка по количеству слушателей будет применена автоматически, если она задана в правиле стоимости.
О программе
Штатное расписание и кадровое планирование
Штатное расписание описывает должности и штатные единицы в структуре работодателя, а кадровое планирование связывает их с потребностью в работе. Курс помогает сопоставлять организационные решения, фактическую занятость и условия кадровых документов.
Число штатных единиц, количество работников и потребность в выполнении функций не обозначают одно и то же. Для планирования требуется проверить структуру, задачи подразделения, занятые и свободные позиции, а также условия работы. Программа рассматривает сведения, которые позволяют объяснить изменение штатной организации.
Например, подразделение просит добавить должность. Прежде чем оформлять решение, полезно уточнить состав новой работы, существующее распределение функций, нагрузку и причины потребности. Затем кадровые данные сопоставляют с организационным решением и документами, которые потребуют согласования.
Статья 57 Трудового кодекса связывает трудовую функцию с работой по должности и условиями договора. В предметном обзоре рассматриваются согласованность наименований и сведений, кадровая потребность и контроль изменений. Анализ штатной структуры отделяется от оценки отдельного сотрудника и от нормирования трудозатрат.
Программа повышения квалификации развивает профессиональные компетенции в рамках имеющейся квалификации. Объем обучения — 72 часа. Обучение проходит дистанционно. После успешного освоения программы и итоговой аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации.
Кому подходит
Кому подходит программа «Штатное расписание и кадровое планирование»
Для специалистов, которые ведут штатные сведения, согласуют организационные изменения и планируют потребность в персонале.
Специалистам кадровых служб
Проверять связь задач подразделения с наименованиями и фактическим распределением работы.
Координаторам кадрового планирования
Учитывать занятые позиции, вакансии и условия занятости при анализе кадровых сведений.
Работникам, ведущим штатное расписание
Определять, какие задачи и условия обосновывают запрос на изменение штатной организации.
Руководителям подразделений
Соотносить штатные сведения с трудовой функцией, организационной структурой и кадровым оформлением.
Специалистам экономических подразделений
Сопоставлять организационные решения, кадровую потребность и сведения о численности.
Командам кадровой службы и руководителей
Согласовать основания изменений, документы и контроль актуальности штатных данных.
Перед зачислением уточним вашу подготовку и задачи, чтобы проверить соответствие выбранного курса.
Результаты обучения
Какие рабочие задачи поможет решать курс
Штатное расписание описывает должности и штатные единицы в структуре работодателя, а кадровое планирование связывает их с потребностью в работе. Курс помогает сопоставлять организационные решения, фактическую занятость и условия кадровых документов.
Сопоставлять функции и должности
Проверять связь задач подразделения с наименованиями и фактическим распределением работы.
Различать штатную и фактическую численность
Учитывать занятые позиции, вакансии и условия занятости при анализе кадровых сведений.
Уточнять кадровую потребность
Определять, какие задачи и условия обосновывают запрос на изменение штатной организации.
Проверять согласованность документов
Соотносить штатные сведения с трудовой функцией, организационной структурой и кадровым оформлением.
Организовывать согласование изменений
Готовить необходимые сведения и распределять вопросы между кадровой службой, руководителем и экономическим подразделением.
Контролировать актуальность данных
Сопоставлять согласованные решения с документами и учетными записями после изменения структуры.
Потребность в штатной позиции оценивается по задачам и условиям работы; наличие вакансии или отдельного запроса не дает полного обоснования изменения.
Темы обучения
Темы курса: Штатное расписание и кадровое планирование
Предметный обзор вопросов, связанных с профессиональными задачами по программе «Штатное расписание и кадровое планирование».
Структура работодателя
Подразделения, функции и связь организационной схемы с кадровыми сведениями.
Должности и штатные единицы
Назначение штатных данных и различия между позицией, работником и фактической занятостью.
Потребность в персонале
Задачи подразделения, причины запроса и сведения для обоснования изменения.
Согласованность кадровых документов
Трудовая функция, наименования и сопоставление документов с организационным решением.
Изменения штатной организации
Участники согласования, исходные сведения и последствия для кадрового оформления.
Контроль и актуализация
Проверка документов и учетных данных после изменений, выявление незавершенных действий.
Объём этой программы — 72 часа. Календарные сроки и условия итоговой аттестации согласуются перед оформлением договора.
Требования к слушателям
Кто может поступить на повышение квалификации
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица со средним профессиональным или высшим образованием, а также лица, получающие такое образование.
К зачислению допускаются
- лица со средним профессиональным образованием;
- лица с высшим образованием;
- лица, получающие среднее профессиональное или высшее образование.
Когда подходит эта программа
Если ваши профессиональные задачи связаны с темой «Штатное расписание и кадровое планирование» и вы хотите обновить знания в рамках имеющейся квалификации.
Когда программа не подходит
Если нет среднего профессионального или высшего образования и вы не получаете такое образование, поступление на программу ДПО недоступно.
Документ после обучения
После освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации выдаётся удостоверение о повышении квалификации.
Если вы получаете среднее профессиональное или высшее образование, удостоверение о повышении квалификации выдаётся одновременно с основным документом об образовании. Программа развивает компетенции в работе со штатными сведениями и кадровым планированием. Решения об изменении структуры принимает работодатель в пределах своих полномочий.
Зачисление
Какие документы понадобятся
Перед оформлением договора специалист уточнит комплект документов для выбранной программы.
Паспорт
Для оформления договора и сведений об обучающемся.
СНИЛС
Для оформления удостоверения и передачи сведений в ФИС ФРДО.
Документ об образовании
Диплом СПО или высшего образования; для студентов — подтверждение обучения.
Как проходит обучение
Дистанционный формат с сопровождением до завершения программы
Обучение проходит удалённо: вы получаете доступ к учебным материалам, изучаете программу в удобном темпе и проходите итоговую аттестацию после освоения курса.
Заявка и консультация
Вы оставляете заявку, специалист уточняет программу, формат обучения, стоимость и порядок оформления.
Договор и зачисление
После согласования условий оформляется договор, принимаются документы для поступления и проводится зачисление.
Изучение материалов
Слушатель получает доступ к учебным материалам и проходит программу дистанционно без выезда в учебный центр.
Итоговая аттестация
После освоения программы предусмотрена итоговая аттестация, по результатам которой оформляется документ об обучении.
От заявки до получения документов
Понятный порядок оформления и обучения. На каждом этапе можно обратиться к специалисту.
Оставляете заявку
Выберите программу или расскажите специалисту, какое обучение требуется.
Заключаем договор
Согласовываем условия и оформляем документы дистанционно.
Оплачиваете обучение
Вы получаете счёт или удобный способ оплаты для физического лица.
Проходите обучение
Открываем доступ к материалам и сопровождаем в процессе обучения.
Получаете документы
После итоговой аттестации бесплатно отправляем документы по России.
Документ об обучении
Что вы получите после курса
Оформление удостоверения предусмотрено после успешного завершения обучения.
Удостоверение о повышении квалификации
Выдаётся после успешного освоения программы и итоговой аттестации. Сведения о документе передаются в ФИС ФРДО.
Бумажный оригинал направляем Почтой России за счёт центра. Отправка СДЭК возможна с оплатой доставки получателем.
Лицензия и официальность
Работаем по закону — вы защищены от рисков
Обучение проводится официально: по договору, с лицензией и выдачей документов установленного образца.
Лицензированная образовательная организация
ООО ЦДПО ПРОФЕКС осуществляет образовательную деятельность по лицензии.
Ваши гарантии — договор с учебным центром
Все отношения со слушателями закрепляются официальным договором, который описывает программу, условия обучения и порядок выдачи документов.
- Указываются реквизиты образовательной организации.
- Фиксируются программа, объём обучения и формат прохождения.
- Закрепляются права и обязанности сторон.
- Описывается порядок прохождения обучения и итоговой аттестации.
- Фиксируются условия получения документа после обучения.
Отзывы из открытых источников
Отзывы наших выпускников
Слушатели делятся впечатлениями об обучении и сопровождении в ЦДПО ПРОФЕКС.
Огромное спасибо специалистам данного центра, профессионалы своего отдела, обучалась на тренера — преподавателя, все супер!
Диплом получила быстро, всё официально. В целом, хороший центр, если нужно освоить новую профессию или повысить квалификацию. Рекомендую!
Спасибо профессионалам! Работа выполнена отлично, отвечают быстро, сопровождают на всех этапах. Сначала были сомнения, но при общении все стало понятно и уверено. Рад, что обратился именно сюда.
Преимущества нашего учебного центра
Работаем по всей России
Проходите обучение дистанционно — независимо от региона и населённого пункта.
Без отрыва от работы
Учитесь в удобное время, совмещая обучение с работой и личными делами.
Официальные документы
После успешного завершения обучения выдаются документы установленного образца.
Доставка по всей России
Организуем отправку документов Почтой России или курьерской службой.
Всегда на связи
Сопровождаем на каждом этапе: от выбора программы до получения документов.
Также могут заинтересовать
Чем курс отличается от экономики и нормирования труда?
Здесь акцент на должностях, штатных единицах, структуре и кадровых документах. Экономика и нормирование труда рассматривают трудозатраты, состав операций и условия определения необходимой нагрузки и численности.
Штатная численность и количество работников — одинаковые показатели?
Нет. Для анализа нужно отдельно учитывать штатные позиции, фактически занятые места, вакансии и условия занятости. Смешение этих сведений может исказить вывод о потребности подразделения.
Какие вопросы нужно проверить перед добавлением должности?
Нужно уточнить задачи, существующее распределение функций, нагрузку и причину потребности. После этого определяют организационное решение, участников согласования и связанные изменения в кадровых документах.
Какой объем у программы?
Объем программы «Штатное расписание и кадровое планирование» в каталоге ПРОФЕКС составляет 72 часа. Календарные сроки и график обучения согласуются при оформлении договора.
Как проходит дистанционное обучение?
Материалы доступны на учебной платформе. Порядок работы с ними, сроки и условия итоговой аттестации уточняются перед оформлением договора.
Какое образование требуется для зачисления?
Среднее профессиональное или высшее образование; также могут обучаться лица, получающие такое образование. Для них удостоверение выдается одновременно с основным документом об образовании.
Какой документ выдается после обучения?
После успешного освоения программы и итоговой аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации. Сведения о документе передаются в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО).
Где посмотреть стоимость и условия для группы?
Стоимость, доступные варианты и условия для нескольких слушателей показаны в калькуляторе на этой странице. Окончательные условия обучения закрепляются в договоре.
Заявка на обучение
Оставьте заявку на обучение
Заполните форму, и специалист ПРОФЕКС свяжется с вами, уточнит программу, стоимость, документы для поступления и удобный формат обучения.
