Перейти к содержимому

Лицензированная образовательная организация

zakaz@cdpo-profex.ru•+7 (953) 006-38-70
Логотип учебного центра ПРОФЕКСПРОФЕКСУчебный центр

Повышение квалификации

Повышение квалификации: Операционное управление персоналом

Рассмотрите организацию ежедневной работы с персоналом: процессы, роли, приоритеты и контроль исполнения. Повышение квалификации на 72 часа, дистанционно.

Объём программы 72 часа
Формат обучения Дистанционно
Итоговый документ Удостоверение о повышении квалификации
Направленность Развитие компетенций

Обучение проходит по договору. После успешного освоения программы и итоговой аттестации выдаётся удостоверение о повышении квалификации.

Стоимость обучения

Рассчитайте стоимость обучения

Выберите объём программы и количество слушателей. Итоговая стоимость будет рассчитана автоматически.

Программа Операционное управление персоналом

1. Выберите объём программы

2. Укажите количество слушателей

Скидка по количеству слушателей будет применена автоматически, если она задана в правиле стоимости.

4. Оставьте контакты для заявки

Мы получим выбранные параметры программы и свяжемся с вами для уточнения условий обучения.

О программе

Операционное управление персоналом

Операционное управление персоналом обеспечивает выполнение текущих кадровых задач и взаимодействие их участников. Курс помогает организовать процессы, распределить ответственность и проверять результат работы.

Программа посвящена управлению повседневными кадровыми операциями: обработке запросов, координации действий подразделений, контролю незавершенных задач и качеству предоставляемых сведений. В отличие от разработки кадровой стратегии, ее предмет — устойчивое выполнение текущей работы.

Например, одновременно поступают запрос руководителя о численности, обращение сотрудника и задача по оформлению изменения. Без согласованных приоритетов и владельцев одна задача может дублироваться, а другая — остаться без исполнения. Курс рассматривает рабочий порядок распределения и проверки таких действий.

Операционные показатели нужны для выявления задержек и повторяющихся ошибок, а не для автоматического решения о судьбе сотрудников. Применение инструментов учитывает трудовые требования, полномочия участников и защиту данных. Изменение процесса согласуется с его владельцем и затронутыми подразделениями.

Программа повышения квалификации развивает профессиональные компетенции в рамках имеющейся квалификации. Объем обучения — 72 часа. Обучение проходит дистанционно. После успешного освоения программы и итоговой аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации.

Кадровые операцииРаспределение задачПриоритетыКачество процессаКонтроль исполнения

Кому подходит

Кому подходит программа «Операционное управление персоналом»

Для специалистов, которые решают эти задачи в рамках имеющейся квалификации и своих функций в организации.

Руководителям кадровых служб

Определять результат кадровой задачи, ее участников и данные, необходимые для исполнения.

Координаторам кадровых процессов

Назначать владельцев действий и согласовывать передачу задачи между участниками процесса.

Специалистам кадрового администрирования

Сопоставлять срочность, основания и зависимость задач при организации текущей работы.

Руководителям подразделений

Проверять завершенность действий, согласованность сведений и повторяющиеся причины ошибок.

Руководителям профильных подразделений

Согласовать действия сотрудников и контроль результата по задачам выбранного направления.

Кадровым командам одной организации

Обсудить обучение группы с учетом действующих процессов и ответственности участников.

Перед зачислением уточним вашу подготовку и задачи, чтобы проверить соответствие выбранного курса.

Результаты обучения

Какие рабочие задачи поможет решать курс

Операционное управление персоналом обеспечивает выполнение текущих кадровых задач и взаимодействие их участников. Курс помогает организовать процессы, распределить ответственность и проверять результат работы.

Описывать текущие операции

Определять результат кадровой задачи, ее участников и данные, необходимые для исполнения.

Распределять ответственность

Назначать владельцев действий и согласовывать передачу задачи между участниками процесса.

Устанавливать рабочие приоритеты

Сопоставлять срочность, основания и зависимость задач при организации текущей работы.

Контролировать качество исполнения

Проверять завершенность действий, согласованность сведений и повторяющиеся причины ошибок.

Использовать операционные показатели

Отслеживать нагрузку и задержки с учетом качества данных и реального содержания задач.

Корректировать рабочий процесс

Обосновывать изменения порядка взаимодействия и проверять результат после их применения.

Применение подходов зависит от условий организации, фактической ситуации и полномочий специалиста.

Темы обучения

Темы курса: Операционное управление персоналом

Предметный обзор вопросов, связанных с профессиональными задачами по программе «Операционное управление персоналом».

Текущие процессы работы с персоналом

Кадровые запросы, административные операции и координация действий подразделений.

Роли и ответственность

Владелец процесса, исполнитель, согласующий и условия передачи задачи.

Планирование и приоритеты

Последовательность действий, зависимые задачи и контроль незавершенной работы.

Качество кадрового сервиса

Понятный результат запроса, проверка сведений и работа с повторяющимися ошибками.

Данные о работе процессов

Нагрузка, сроки исполнения и задержки без необоснованных выводов о сотрудниках.

Улучшение повседневной работы

Выбор изменения, согласование участников и проверка устойчивости нового порядка.

Конкретное содержание и объём обучения согласуются при выборе программы.

Требования к слушателям

Кто может поступить на повышение квалификации

К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица со средним профессиональным или высшим образованием, а также лица, получающие такое образование.

К зачислению допускаются

  • лица со средним профессиональным образованием;
  • лица с высшим образованием;
  • лица, получающие среднее профессиональное или высшее образование.

Когда подходит эта программа

Если ваши профессиональные задачи связаны с темой «Операционное управление персоналом» и вы хотите обновить знания в рамках имеющейся квалификации.

Когда программа не подходит

Если нет среднего профессионального или высшего образования и вы не получаете такое образование, поступление на программу ДПО недоступно.

Документ после обучения

После освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации выдаётся удостоверение о повышении квалификации.

Если вы получаете среднее профессиональное или высшее образование, удостоверение о повышении квалификации выдаётся одновременно с основным документом об образовании. Направление обучения и требования к исходной подготовке уточняются до зачисления.

Зачисление

Какие документы понадобятся

Перед оформлением договора специалист уточнит комплект документов для выбранной программы.

Паспорт

Для оформления договора и сведений об обучающемся.

СНИЛС

Для оформления удостоверения и передачи сведений в ФИС ФРДО.

Документ об образовании

Диплом СПО или высшего образования; для студентов — подтверждение обучения.

Как проходит обучение

Дистанционный формат с сопровождением до завершения программы

Обучение проходит удалённо: вы получаете доступ к учебным материалам, изучаете программу в удобном темпе и проходите итоговую аттестацию после освоения курса.

01

Заявка и консультация

Вы оставляете заявку, специалист уточняет программу, формат обучения, стоимость и порядок оформления.

02

Договор и зачисление

После согласования условий оформляется договор, принимаются документы для поступления и проводится зачисление.

03

Изучение материалов

Слушатель получает доступ к учебным материалам и проходит программу дистанционно без выезда в учебный центр.

04

Итоговая аттестация

После освоения программы предусмотрена итоговая аттестация, по результатам которой оформляется документ об обучении.

Как проходит обучение

От заявки до получения документов

Понятный порядок оформления и обучения. На каждом этапе можно обратиться к специалисту.

01

Оставляете заявку

Выберите программу или расскажите специалисту, какое обучение требуется.

02

Заключаем договор

Согласовываем условия и оформляем документы дистанционно.

03

Оплачиваете обучение

Вы получаете счёт или удобный способ оплаты для физического лица.

04

Проходите обучение

Открываем доступ к материалам и сопровождаем в процессе обучения.

05

Получаете документы

После итоговой аттестации бесплатно отправляем документы по России.

Документ об обучении

Что вы получите после курса

Оформление удостоверения предусмотрено после успешного завершения обучения.

Удостоверение о повышении квалификации

Выдаётся после успешного освоения программы и итоговой аттестации. Сведения о документе передаются в ФИС ФРДО.

Бумажный оригинал направляем Почтой России за счёт центра. Отправка СДЭК возможна с оплатой доставки получателем.

Образец удостоверения о повышении квалификации ПРОФЕКС
Образец удостоверения. Нажмите, чтобы рассмотреть.

Отзывы из открытых источников

Отзывы наших выпускников

Слушатели делятся впечатлениями об обучении и сопровождении в ЦДПО ПРОФЕКС.

Я Яндекс Карты
★★★★★
Огромное спасибо специалистам данного центра, профессионалы своего отдела, обучалась на тренера — преподавателя, все супер!
Н
Настя Швецова
Отзыв на Яндекс Картах
Я Яндекс Карты
★★★★★
Диплом получила быстро, всё официально. В целом, хороший центр, если нужно освоить новую профессию или повысить квалификацию. Рекомендую!
Л
Лера Лера
Отзыв на Яндекс Картах
Я Яндекс Карты
★★★★★
Спасибо профессионалам! Работа выполнена отлично, отвечают быстро, сопровождают на всех этапах. Сначала были сомнения, но при общении все стало понятно и уверено. Рад, что обратился именно сюда.
В
Виталя Т.
Отзыв на Яндекс Картах

Преимущества нашего учебного центра

Иконка преимущества: работаем по всей России

Работаем по всей России

Проходите обучение дистанционно — независимо от региона и населённого пункта.

Иконка преимущества: без отрыва от работы

Без отрыва от работы

Учитесь в удобное время, совмещая обучение с работой и личными делами.

Иконка преимущества: официальные документы

Официальные документы

После успешного завершения обучения выдаются документы установленного образца.

Иконка преимущества: доставка по всей России

Доставка по всей России

Организуем отправку документов Почтой России или курьерской службой.

Иконка преимущества: всегда на связи

Всегда на связи

Сопровождаем на каждом этапе: от выбора программы до получения документов.

Чем операционное управление отличается от стратегического?

Операционное управление сосредоточено на выполнении текущих задач и работе процессов. Стратегическое определяет долгосрочные кадровые цели и направления. Эта программа посвящена повседневной организации действий и контролю результата.

Чем курс отличается от кадрового сопровождения трудового процесса?

Кадровое сопровождение рассматривает действия вокруг событий и обращений конкретного работника. Операционное управление организует работу службы в целом: ответственность, приоритеты, нагрузку и качество процессов.

Можно ли оценивать работу службы только количеством закрытых задач?

Один показатель не описывает сложность и качество работы. Для оценки учитывают содержание задач, ошибки, повторные обращения и завершенность результата. Показатели должны помогать понимать процесс и его ограничения.

Какой объем у программы?

Объем программы «Операционное управление персоналом» в каталоге ПРОФЕКС составляет 72 часа. Календарные сроки и график обучения согласуются при оформлении договора.

Как проходит дистанционное обучение?

Материалы доступны на учебной платформе. Порядок работы с ними, сроки и условия итоговой аттестации уточняются перед оформлением договора.

Какое образование требуется для зачисления?

Среднее профессиональное или высшее образование; также могут обучаться лица, получающие такое образование. Для них удостоверение выдается одновременно с основным документом об образовании.

Какой документ выдается после обучения?

После успешного освоения программы и итоговой аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации. Сведения о документе передаются в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО).

Где посмотреть стоимость и условия для группы?

Стоимость, доступные варианты и условия для нескольких слушателей показаны в калькуляторе на этой странице. Окончательные условия обучения закрепляются в договоре.

Заявка на обучение

Оставьте заявку на обучение

Заполните форму, и специалист ПРОФЕКС свяжется с вами, уточнит программу, стоимость, документы для поступления и удобный формат обучения.

Выбранная программа Операционное управление персоналом
Подскажем, подходит ли программа под вашу ситуацию
Уточним стоимость, сроки и порядок оплаты
Расскажем, какие документы нужны для поступления

Финальная заявка

Получить консультацию по программе