Перейти к содержимому

Лицензированная образовательная организация

zakaz@cdpo-profex.ru•+7 (953) 006-38-70
Логотип учебного центра ПРОФЕКСПРОФЕКСУчебный центр

Повышение квалификации

Повышение квалификации: Кадровое сопровождение работников с инвалидностью

Курс для кадровых специалистов, которые оформляют приём и трудовые гарантии работников с инвалидностью. Разберите документы, режим рабочего времени, отпуска и кадровые действия при изменении медицинских рекомендаций.

Объём программы 36 / 72 / 144 часа
Формат обучения Дистанционно
Итоговый документ Удостоверение о повышении квалификации
Направленность Развитие компетенций

Обучение проходит по договору. После успешного освоения программы и итоговой аттестации выдаётся удостоверение о повышении квалификации.

Стоимость обучения

Рассчитайте стоимость обучения

Выберите объём программы и количество слушателей. Итоговая стоимость будет рассчитана автоматически.

Программа Кадровое сопровождение работников с инвалидностью

1. Выберите объём программы

2. Укажите количество слушателей

Скидка 10% от трёх слушателей и 15% от пяти. Скидки не суммируются.

4. Оставьте контакты для заявки

Мы получим выбранные параметры программы и свяжемся с вами для уточнения условий обучения.

О программе

Кадровая работа с сотрудниками с инвалидностью

Программа посвящена оформлению трудовых отношений и гарантий работников с инвалидностью в пределах кадровых обязанностей.

Кадровое сопровождение работников с инвалидностью включает проверку подтверждающих документов, оформление условий договора, времени работы и отпусков. Условия определяют по группе инвалидности, медицинским рекомендациям и характеру выполняемой работы. Кадровик согласует решения с руководителем и специалистами по охране труда, ограничивая доступ к сведениям о здоровье.

Например, работник представил документы после установления инвалидности. Кадровая служба проверяет, какие условия подлежат изменению, сопоставляет график с индивидуальной программой реабилитации или абилитации (ИПРА) и оформляет необходимые кадровые решения. На курсе рассматривается последовательность такой работы, вопросы согласия на отдельные виды занятости и основания предоставления гарантий.

Обучение проходит дистанционно. Объём выбирается из вариантов 36, 72 или 144 академических часа; календарный график фиксируется в договоре. Программа развивает компетенции в рамках имеющейся квалификации и завершается итоговой аттестацией. После её успешного прохождения выдаётся удостоверение о повышении квалификации.

документы работникарабочее времятрудовые гарантииИПРАкадровые изменения

Кому подходит

Кому подходит курс по кадровому сопровождению

Специалистам, которые принимают и проверяют кадровые документы, согласуют условия труда и организуют предоставление гарантий.

Специалистам по кадрам

Оформлять приём, изменения условий, отпуска и необходимые подтверждения по сотрудникам с инвалидностью.

Руководителям кадровых служб

Организовать проверку оснований и обмен сведениями между кадровой службой, руководителями и охраной труда.

Руководителям подразделений

Согласовывать задачи и график сотрудника с оформленными условиями труда и применимыми рекомендациями.

Специалистам по трудовым отношениям

Проверять договорные условия, локальные акты и кадровые решения в части трудовых гарантий.

Работодателям малого бизнеса

Систематизировать кадровое оформление при самостоятельном ведении документов работников.

Ответственным за трудоустройство

Связывать кадровые сведения о занятости с обязанностями по квотированию и взаимодействием со службой занятости.

Для поступления требуется иметь или получать среднее профессиональное либо высшее образование. Курс посвящён кадровым обязанностям и трудовым отношениям.

Результаты обучения

Какие рабочие задачи поможет решать курс

Свяжите основания предоставления гарантий с документами, графиком и кадровыми действиями работодателя.

Проверять документы

Определять, какие подтверждения нужны для конкретной гарантии и какие рекомендации относятся к выполняемой работе.

Согласовывать режим

Соотносить график и продолжительность работы с группой инвалидности и применимыми медицинскими рекомендациями.

Оформлять отпуска

Проверять основание, заявление и продолжительность предусмотренного отпуска перед подготовкой документов.

Готовить согласия

Оформлять необходимые согласия и уведомление о праве отказаться при поручении отдельных видов работы.

Документировать изменения

Устанавливать, какие кадровые действия требуются при изменении подтверждающих документов или рекомендаций.

Организовывать обмен сведениями

Передавать профильным службам необходимую информацию и ограничивать доступ к медицинским сведениям.

Медицинские рекомендации определяют уполномоченные специалисты. Кадровая служба использует подтверждённые документы при оформлении трудовых отношений.

Темы обучения

Какие кадровые вопросы рассматриваются

Документы, условия труда и кадровые процедуры при трудоустройстве и сопровождении работника с инвалидностью.

Документы и основания гарантий

Подтверждение инвалидности, содержание индивидуальной программы реабилитации или абилитации и проверка её связи с работой.

Приём и условия договора

Трудовая функция, условия труда и оформление согласованных изменений в договоре и кадровых документах.

Рабочее время и особые режимы

Сокращённая продолжительность работы, медицинские рекомендации, ночная и сверхурочная работа, согласия и право на отказ.

Отпуска и кадровый учёт

Ежегодный отпуск и отпуск без сохранения заработной платы, заявления, основания и согласование кадровых сведений.

Изменение состояния и документов

Повторная проверка условий при изменении рекомендаций, оформление соответствующих решений и взаимодействие профильных служб.

Квотирование и сведения о занятости

Определение применимых обязанностей работодателя по региональным условиям, проверка кадровых подтверждений и обмен сведениями.

Курс рассматривает кадровое сопровождение. Требования к конкретному рабочему месту и региональному квотированию проверяют применительно к работодателю.

Требования к слушателям

Кто может поступить на повышение квалификации

К освоению программ ДПО допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование, а также лица, получающие среднее профессиональное или высшее образование.

К зачислению допускаются

  • лица со средним профессиональным образованием;
  • лица с высшим образованием;
  • лица, получающие среднее профессиональное или высшее образование.

Когда подходит эта программа

Если ваши обязанности связаны с трудовыми отношениями, условиями работы и документами сотрудников с инвалидностью. Медицинское образование для изучения кадровых задач не требуется.

Границы профессиональных задач

Курс посвящён кадровой работе. Решения о группе инвалидности и медицинских противопоказаниях принимают уполномоченные специалисты; кадровик использует оформленные ими документы.

Документ после обучения

После освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации выдаётся удостоверение о повышении квалификации.

Если вы получаете среднее профессиональное или высшее образование, удостоверение о повышении квалификации выдаётся одновременно с основным документом об образовании.

Зачисление

Какие документы понадобятся

Перед оформлением договора специалист уточнит комплект документов для выбранной программы.

Паспорт

Для оформления договора и сведений об обучающемся.

СНИЛС

Для оформления удостоверения и передачи сведений в ФИС ФРДО.

Документ об образовании

Диплом СПО или высшего образования; для студентов — подтверждение обучения.

Как проходит обучение

Дистанционный формат с сопровождением до завершения программы

Обучение проходит удалённо: вы получаете доступ к учебным материалам, изучаете программу в удобном темпе и проходите итоговую аттестацию после освоения курса.

01

Заявка и консультация

Вы оставляете заявку, специалист уточняет программу, формат обучения, стоимость и порядок оформления.

02

Договор и зачисление

После согласования условий оформляется договор, принимаются документы для поступления и проводится зачисление.

03

Изучение материалов

Слушатель получает доступ к учебным материалам и проходит программу дистанционно без выезда в учебный центр.

04

Итоговая аттестация

После освоения программы предусмотрена итоговая аттестация, по результатам которой оформляется документ об обучении.

Как проходит обучение

От заявки до получения документов

Понятный порядок оформления и обучения. На каждом этапе можно обратиться к специалисту.

01

Оставляете заявку

Выберите программу или расскажите специалисту, какое обучение требуется.

02

Заключаем договор

Согласовываем условия и оформляем документы дистанционно.

03

Оплачиваете обучение

Вы получаете счёт или удобный способ оплаты для физического лица.

04

Проходите обучение

Открываем доступ к материалам и сопровождаем в процессе обучения.

05

Получаете документы

После итоговой аттестации бесплатно отправляем документы по России.

Документ об обучении

Что вы получите после курса

Оформление удостоверения предусмотрено после успешного завершения обучения.

Удостоверение о повышении квалификации

Выдаётся после успешного освоения программы и итоговой аттестации. Сведения о документе передаются в ФИС ФРДО.

Бумажный оригинал направляем Почтой России за счёт центра. Отправка СДЭК возможна с оплатой доставки получателем.

Образец удостоверения о повышении квалификации ПРОФЕКС
Образец удостоверения. Нажмите, чтобы рассмотреть.

Отзывы из открытых источников

Отзывы наших выпускников

Слушатели делятся впечатлениями об обучении и сопровождении в ЦДПО ПРОФЕКС.

Я Яндекс Карты
★★★★★
Огромное спасибо специалистам данного центра, профессионалы своего отдела, обучалась на тренера — преподавателя, все супер!
Н
Настя Швецова
Отзыв на Яндекс Картах
Я Яндекс Карты
★★★★★
Диплом получила быстро, всё официально. В целом, хороший центр, если нужно освоить новую профессию или повысить квалификацию. Рекомендую!
Л
Лера Лера
Отзыв на Яндекс Картах
Я Яндекс Карты
★★★★★
Спасибо профессионалам! Работа выполнена отлично, отвечают быстро, сопровождают на всех этапах. Сначала были сомнения, но при общении все стало понятно и уверено. Рад, что обратился именно сюда.
В
Виталя Т.
Отзыв на Яндекс Картах

Преимущества нашего учебного центра

Иконка преимущества: работаем по всей России

Работаем по всей России

Проходите обучение дистанционно — независимо от региона и населённого пункта.

Иконка преимущества: без отрыва от работы

Без отрыва от работы

Учитесь в удобное время, совмещая обучение с работой и личными делами.

Иконка преимущества: официальные документы

Официальные документы

После успешного завершения обучения выдаются документы установленного образца.

Иконка преимущества: доставка по всей России

Доставка по всей России

Организуем отправку документов Почтой России или курьерской службой.

Иконка преимущества: всегда на связи

Всегда на связи

Сопровождаем на каждом этапе: от выбора программы до получения документов.

Кому подходит курс по кадровому сопровождению работников с инвалидностью?

Кадровым специалистам, руководителям и сотрудникам, которые оформляют трудовые отношения и предоставление гарантий. Курс помогает связать документы работника с условиями договора, графиком и кадровыми решениями.

Как кадровик использует индивидуальную программу реабилитации или абилитации?

Проверяет рекомендации, относящиеся к работе, и учитывает их при согласовании условий труда. Медицинские выводы кадровая служба берёт из подтверждённых документов и передаёт ответственным службам необходимую информацию.

У всех работников с инвалидностью одинаковое рабочее время?

Продолжительность работы зависит от группы инвалидности и применимых медицинских рекомендаций. Для инвалидов I и II группы предусмотрена сокращённая рабочая неделя; кадровик проверяет основание и оформляет соответствующие условия.

Какой отпуск без сохранения зарплаты рассматривается на курсе?

Предусмотренный трудовым законодательством отпуск по письменному заявлению работника с инвалидностью. Рассматриваются проверка основания, подготовка кадровых документов и отражение отпуска в учёте.

Можно ли использовать единый порядок квотирования по всей России?

Условия квотирования нужно проверять для соответствующего региона и работодателя. На курсе рассматривается связь обязанностей по трудоустройству с кадровыми подтверждениями и сведениями о занятости.

Какое образование нужно для поступления?

Требуется среднее профессиональное или высшее образование; также допускаются лица, получающие такое образование. В последнем случае удостоверение выдаётся одновременно с основным документом об образовании.

Какие варианты объёма доступны?

Предусмотрены варианты 36, 72 и 144 академических часа. Объём выбирают с учётом профессиональных задач; календарный график фиксируют при оформлении договора.

Как проходит дистанционное обучение?

Материалы доступны через учебную платформу ПРОФЕКС. Условия доступа и график определяются при зачислении, освоение программы завершается итоговой аттестацией.

Какой документ выдаётся после курса?

После успешного освоения программы и итоговой аттестации выдаётся удостоверение о повышении квалификации. Сведения передаются в ФИС ФРДО.

Где посмотреть стоимость и условия для группы?

В калькуляторе повышения квалификации на этой странице. Выберите объём и количество слушателей, чтобы увидеть действующую стоимость, условия для группы и расчёт рассрочки.

Заявка на обучение

Оставьте заявку на обучение

Заполните форму, и специалист ПРОФЕКС свяжется с вами, уточнит программу, стоимость, документы для поступления и удобный формат обучения.

Выбранная программа Кадровое сопровождение работников с инвалидностью
Подскажем, подходит ли программа под вашу ситуацию
Уточним стоимость, сроки и порядок оплаты
Расскажем, какие документы нужны для поступления

Финальная заявка

Получить консультацию по программе