Профессиональное обучение
Обучение на табельщика дистанционно
Обучение на табельщика дистанционно — программа профессионального обучения по должности служащего для освоения табельного учёта рабочего времени, контроля явок и неявок, ведения сводок и подготовки табельной документации. Обучение проходит дистанционно, с изучением учебных материалов и прохождением итоговой аттестации.
По должности табельщика подтверждена квалификационная характеристика: ведение табельного учёта, контроль явок и неявок, подготовка сводок и передача табеля в установленном порядке. Объём программы 160 или 320 часов уточняется при оформлении договора.
Стоимость обучения
Рассчитайте стоимость обучения
Выберите объём программы и количество слушателей. Итоговая стоимость будет рассчитана автоматически.
1. Выберите объём программы
2. Укажите количество слушателей
Скидка по количеству слушателей будет применена автоматически, если она задана в правиле стоимости.
О программе
Программа профессионального обучения на табельщика
Курс помогает изучить основные направления работы табельщика: ведение табельного учёта, контроль рабочего времени, оформление отметок о явках и неявках, подготовку сводок, а также требования к документам, режимам работы и итоговой аттестации.
Программа профессионального обучения «Табельщик» разработана для слушателей, которым необходимо освоить должность служащего и подтвердить подготовку по ведению табельного учёта рабочего времени в организации.
В ходе обучения рассматриваются задачи табельщика: контроль своевременной явки работников, фиксация ухода с работы, учёт опозданий и неявок, внесение изменений по приёму, переводам, увольнениям и отпускам, подготовка табеля и ежедневных сводок.
Обучение проводится дистанционно. После освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации в форме квалификационного экзамена слушателю выдаётся свидетельство о профессии рабочего, должности служащего и удостоверение установленного образца.
Кому подходит обучение
Кому подходит обучение на табельщика
Курс рассчитан на слушателей, которым необходимо освоить должность служащего «Табельщик», системно изучить ведение табельного учёта и подтвердить подготовку по программе профессионального обучения.
Тем, кто осваивает табельный учёт с нуля
Подойдёт слушателям, которые хотят разобраться в учёте рабочего времени, отметках о явках и неявках, оформлении табеля и взаимодействии с кадровой или бухгалтерской службой.
Работникам, которые уже ведут табели
Программа актуальна для сотрудников, фактически выполняющих табельный учёт на участке, в подразделении или на объекте и желающих оформить профессиональное обучение по должности служащего.
Сотрудникам кадровых и административных подразделений
Обучение может быть полезно работникам отделов кадров, канцелярий, производственных участков и офисных служб, где требуется вести учёт рабочего времени персонала.
Организациям для подготовки персонала
Подходит работодателям, которым необходимо направить сотрудников на обучение по табельному учёту, унифицировать порядок ведения табеля и подтвердить подготовку работников документом.
Тем, кому нужно подтвердить подготовку
Программа помогает оформить обучение по должности служащего «Табельщик» и получить итоговые документы после успешного прохождения квалификационного экзамена.
Тем, кому важен дистанционный формат
Дистанционное обучение удобно слушателям из разных регионов: учебные материалы доступны онлайн, а график освоения программы можно согласовать с условиями работы.
Перед оформлением важно уточнить подходящий объём программы — 160 или 320 часов, требования работодателя, необходимость практики и формат итоговой аттестации.
Чему вы научитесь
Изучите ключевые процессы работы табельщика
Программа помогает изучить порядок выполнения основных задач табельщика: ведение табеля, контроль явок и неявок, учёт изменений по персоналу, подготовку сводок, передачу данных и соблюдение требований к документам, режиму рабочего времени и охране труда.
Организовывать учёт рабочего времени
Разберётесь, как строится табельный учёт в организации, какие данные фиксируются в табеле и почему важно соблюдать утверждённые графики и локальные правила.
Вести табель и делать отметки
Изучите порядок внесения отметок о явках, уходе с работы, опозданиях, неявках и других отклонениях от установленного режима рабочего времени.
Контролировать явки и неявки
Будете ориентироваться в том, как ежедневно проверять присутствие работников, фиксировать причины отсутствия и готовить сведения для руководителя или профильного подразделения.
Учитывать кадровые изменения
Разберётесь, как отражаются в табельном учёте приём работников, переводы, увольнения, предоставление отпусков и другие изменения по списочному составу.
Работать с подтверждающими документами
Изучите порядок контроля листков временной нетрудоспособности, справок и иных документов, которые подтверждают право работника на отсутствие на рабочем месте.
Готовить сводки и рапорты
Освоите логику ежедневных сводок о явках, опозданиях, неявках, фактически отработанном времени, сверхурочных часах и нарушениях трудовой дисциплины.
Передавать данные для расчёта и учёта
Познакомитесь с порядком передачи табеля и сведений о рабочем времени в кадровую службу, бухгалтерию или другое ответственное подразделение организации.
Соблюдать внутренние правила и охрану труда
Изучите основы трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка, требования делопроизводства и нормы охраны труда, связанные с работой табельщика.
Содержание программы и перечень изучаемых тем зависят от выбранного объёма — 160 или 320 часов, требований работодателя и условий оформления обучения.
Организация практики
Как организуется практика по программам профессионального обучения
Практическая подготовка проводится в профильной организации, где слушатель может закрепить навыки по выбранной рабочей профессии. Учебный центр сопровождает оформление практики и согласование документов.
По программам профессионального обучения практика организуется не на базе учебного центра, а в организации, деятельность которой соответствует выбранной профессии. Это позволяет проходить практическую часть в реальных производственных условиях.
Местом практики может быть предприятие, где слушатель уже работает, организация заказчика обучения, будущий работодатель или профильная организация по месту жительства, с которой слушатель предварительно согласовал возможность прохождения практики.
После согласования места практики ООО ЦДПО ПРОФЕКС оформляет необходимые документы и заключает договор с профильной организацией. Во время практической подготовки слушатель соблюдает правила принимающей организации, требования охраны труда и техники безопасности.
Квалификация и требования
Квалификационная характеристика по должности «Табельщик»
Квалификационная характеристика раскрывает типовые обязанности табельщика, требования к знаниям, практические действия, подготовку и порядок итоговой аттестации. Программа подбирается с учётом фактических задач на рабочем месте, требований работодателя и выбранного объёма обучения.
Ведение табельного учёта рабочего времени
Табельщик ведёт учёт фактического времени пребывания работников в организации, контролирует своевременную явку и уход с работы, оформляет отметки в табеле и готовит сведения для последующей обработки.
Основные обязанности
- ведение табельного учёта фактического времени пребывания работников;
- контроль своевременной явки работников на работу, ухода с работы и нахождения на рабочих местах;
- внесение соответствующих отметок в табель и ежедневное составление рапортов или сводок;
- учёт списочного состава работающих;
- представление табеля со сведениями о фактически отработанном времени в установленном порядке.
Что входит в работу
- учёт опозданий, неявок и причин отсутствия работников;
- внесение изменений, связанных с приёмом, переводом, увольнением и предоставлением отпусков;
- контроль своевременного представления документов, подтверждающих право на отсутствие на работе;
- отражение сведений о сверхурочной работе, нарушениях трудовой дисциплины и иных отклонениях.
Нормативные документы и правила учёта
Для работы табельщик должен ориентироваться в документах и правилах, регулирующих табельный учёт, режим рабочего времени, внутренний трудовой распорядок и оформление сведений по персоналу.
Документы и правила
- положения, инструкции и другие руководящие материалы по ведению табельного учёта;
- графики сменности и режим рабочего времени в организации и её подразделениях;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- основы законодательства о труде;
- порядок подготовки, проверки и передачи табельной документации.
Организация работы
- основы организации труда;
- организацию делопроизводства на предприятии;
- требования к аккуратному ведению сведений по персоналу и рабочему времени;
- правила и нормы охраны труда.
Применение табельного учёта в ежедневной работе
Практические действия табельщика связаны с точной фиксацией рабочего времени, своевременной подготовкой сводок и корректной передачей информации ответственным подразделениям.
Практические действия
- заполнять табель учёта рабочего времени по установленному порядку;
- сверять фактические явки, уход с работы, опоздания и неявки с графиком работы;
- составлять ежедневные сводки о явках, опозданиях и неявках с указанием причин;
- учитывать отпуска, больничные, переводы, приём и увольнение работников;
- готовить сведения для кадровой службы, бухгалтерии или руководителя подразделения.
Работа с информацией
- вести учёт списочного состава работников;
- проверять наличие подтверждающих документов по отсутствиям;
- соблюдать порядок работы со служебной информацией и персональными данными;
- взаимодействовать с подразделениями при уточнении сведений о рабочем времени.
Требования к образованию и специальной подготовке
Квалификационный справочник предусматривает для должности табельщика варианты подготовки без требований к стажу работы. Конкретные условия зачисления и объём программы уточняются при оформлении.
Квалификационные требования
- начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
- среднее общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе;
- отсутствие обязательных требований к стажу работы в типовой квалификационной характеристике;
- возможность установления работодателем дополнительных требований в должностной инструкции;
- выбор объёма 160 или 320 часов с учётом задач слушателя и условий договора.
Перед оформлением
- сопоставить программу с фактическими обязанностями на рабочем месте;
- уточнить, какой объём обучения нужен — 160 или 320 часов;
- согласовать необходимость практики и формат итоговой аттестации;
- подготовить документы для зачисления на программу.
Подтверждение освоения программы
После изучения материалов слушатель проходит итоговую аттестацию. Она подтверждает освоение программы профессионального обучения по должности служащего «Табельщик».
Как завершается обучение
- изучение учебных материалов по табельному учёту и документам;
- выполнение контрольных заданий, предусмотренных программой;
- прохождение итоговой аттестации в форме квалификационного экзамена;
- проверка знаний по учёту рабочего времени, трудовому распорядку и табельной документации;
- оформление итоговых документов после успешного прохождения аттестации.
Что фиксируется в результате
- присваиваемая квалификация — «Табельщик»;
- освоение программы профессионального обучения по должности служащего;
- внесение сведений о выданных документах в ФИС ФРДО в установленном порядке;
- условия выдачи документов определяются договором и локальными актами образовательной организации.
Что важно учесть перед оформлением
Программа выбирается исходя из фактически выполняемых обязанностей, требований работодателя, должностной инструкции, цели обучения и нужного объёма — 160 или 320 часов.
Доход по профессии
Сколько зарабатывает табельщик
Зарплата табельщика зависит от региона, опыта, графика, места работы, объёма табельного учёта, численности персонала и требований работодателя. В отдельных вакансиях доход выше из-за вахтового формата, строительного объекта, сменности и совмещения с кадровым делопроизводством.
Доход зависит не от названия должности само по себе, а от конкретных обязанностей. Работодатель оценивает, какой объём персонала нужно учитывать, требуется ли работа с графиками сменности, табельными кодами, кадровыми документами, 1С:ЗУП или внутренними системами учёта.
При выборе программы важно ориентироваться на фактические задачи: ведение табеля, подготовку ежедневных сводок, взаимодействие с кадровой службой и бухгалтерией, контроль подтверждающих документов и требования должностной инструкции.
Регион и формат работы
В Москве, Санкт-Петербурге, на крупных объектах и при вахтовом формате предложения обычно выше.
Объём табельного учёта
Чем больше численность персонала, сменность и количество участков, тем выше требования к специалисту.
Опыт и программы учёта
Работодатели часто учитывают опыт табельного учёта, знание 1С:ЗУП, Excel и кадрового документооборота.
Примерные зарплатные вилки по регионам и форматам
Диапазоны указаны по открытым вакансиям и типовым предложениям работодателей. Суммы являются ориентировочными и могут меняться в зависимости от условий работы, графика и требований к кандидату.
| Регион / формат работы | Ориентировочный диапазон по открытым вакансиям |
Типичный формат офис, объект, вахта |
Что влияет на оплату опыт, график, объём учёта |
|---|---|---|---|
| Москва и Московская область | 80 000–150 000 ₽ | Полный день, строительные и административные объекты | Опыт от 1 года, 1С:ЗУП, большой численный состав |
| Санкт-Петербург и Ленинградская область | 50 000–150 000 ₽ | Офис, производство, строительные объекты, вахта | Сменные графики, объект, работа с документами |
| Свердловская область / Екатеринбург | 78 000–150 000 ₽ | Промышленность, аэропортовые и вахтовые позиции | График, место работы, требования к учёту персонала |
| Крупные промышленные и строительные объекты | 80 000–150 000 ₽ | Табельщик на участке или объекте | Численность работников, срочность сводок, режимы |
| Регионы с единичными вакансиями | 50 000–100 000 ₽ | Административный учёт рабочего времени | Совмещение с делопроизводством или кадровым учётом |
| Смешанные должности: табельщик-кадровик | 90 000–130 000 ₽ | Ведение табеля плюс кадровые документы | Дополнительные обязанности и знание учётных систем |
| Вахтовый формат и удалённые объекты | 115 000–150 000 ₽+ | Северные, строительные и промышленные площадки | График, проживание, проезд, условия объекта |
Обычно рост дохода связан с опытом ведения табеля, знанием графиков сменности, 1С:ЗУП, Excel, кадровых документов и умением работать с большим числом сотрудников без ошибок в учёте рабочего времени.
Документы для зачисления
Что подготовить для профессионального обучения по рабочим специальностям
Для оформления на программу профессионального обучения потребуется минимальный комплект документов. Их можно направить в электронном виде: скан-копиями или качественными фотографиями.
Паспорт
Потребуются данные паспорта для оформления договора и зачисления на обучение.
СНИЛС
Страховой номер индивидуального лицевого счёта нужен для оформления документов по итогам обучения.
Фото на удостоверение
Фотография на удостоверение обязательна для всех программ обучения рабочим профессиям.
Перечень документов для зачисления
- паспорт гражданина Российской Федерации: страница с фотографией и страница с регистрацией;
- СНИЛС в электронном виде или качественная фотография документа;
- фото на удостоверение в электронном виде.
Как проходит обучение
Дистанционный формат с сопровождением до завершения программы
Обучение проходит удалённо: вы получаете доступ к учебным материалам, изучаете программу в удобном темпе и проходите итоговую аттестацию после освоения курса.
Заявка и консультация
Вы оставляете заявку, специалист уточняет программу, формат обучения, стоимость и порядок оформления.
Договор и зачисление
После согласования условий оформляется договор, принимаются документы для поступления и проводится зачисление.
Изучение материалов
Слушатель получает доступ к учебным материалам и проходит программу дистанционно без выезда в учебный центр.
Итоговая аттестация
После освоения программы предусмотрена итоговая аттестация, по результатам которой оформляется документ об обучении.
Образец документов
Документы после обучения
После обучения выдаётся свидетельство о профессии рабочего, должности служащего
Слушателю, успешно освоившему программу профессионального обучения и прошедшему итоговую аттестацию, выдаётся свидетельство о профессии рабочего, должности служащего установленного образца.
Вид документа
Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.
ФИС ФРДО
Сведения о документе вносятся в федеральный реестр сведений о документах об образовании и о квалификации, документах об обучении.
Защищённая печать
Документы изготавливаются индивидуально и имеют защиту полиграфической продукции уровня «Б».
Получение оригинала
Оригинал документа можно получить лично, через представителя или доставкой по указанному адресу.
По программам профессионального обучения выдаётся свидетельство о профессии рабочего, должности служащего. Также может использоваться удостоверение с фотографией, если это предусмотрено форматом программы и документами центра.
Лицензия и официальность
Работаем по закону — вы защищены от рисков
Обучение проводится официально: по договору, с лицензией и выдачей документов установленного образца.
Лицензированная образовательная организация
ООО ЦДПО ПРОФЕКС осуществляет образовательную деятельность по лицензии.
Ваши гарантии — договор с учебным центром
Все отношения со слушателями закрепляются официальным договором, который описывает программу, условия обучения и порядок выдачи документов.
- Указываются реквизиты образовательной организации.
- Фиксируются программа, объём обучения и формат прохождения.
- Закрепляются права и обязанности сторон.
- Описывается порядок прохождения обучения и итоговой аттестации.
- Фиксируются условия получения документа после обучения.
Отзывы из открытых источников
Отзывы наших выпускников
Слушатели делятся впечатлениями об обучении и сопровождении в ЦДПО ПРОФЕКС.
Огромное спасибо специалистам данного центра, профессионалы своего отдела, обучалась на тренера — преподавателя, все супер!
Диплом получила быстро, всё официально. В целом, хороший центр, если нужно освоить новую профессию или повысить квалификацию. Рекомендую!
Спасибо профессионалам! Работа выполнена отлично, отвечают быстро, сопровождают на всех этапах. Сначала были сомнения, но при общении все стало понятно и уверено. Рад, что обратился именно сюда.
Преимущества нашего учебного центра
Работаем по всей России
Проходите обучение дистанционно — независимо от региона и населённого пункта.
Без отрыва от работы
Учитесь в удобное время, совмещая обучение с работой и личными делами.
Официальные документы
После успешного завершения обучения выдаются документы установленного образца.
Доставка по всей России
Организуем отправку документов Почтой России или курьерской службой.
Всегда на связи
Сопровождаем на каждом этапе: от выбора программы до получения документов.
Также могут заинтересовать
Что даёт обучение по программе «Табельщик»?
Программа относится к профессиональному обучению и помогает освоить должность служащего «Табельщик». Слушатель изучает ведение табельного учёта рабочего времени, контроль явок и неявок, подготовку сводок, работу с подтверждающими документами и требования к внутреннему трудовому распорядку.
Можно ли пройти обучение на табельщика дистанционно?
Да. Обучение на табельщика дистанционно проходит через учебную платформу. Слушатель получает доступ к материалам, изучает темы программы в удобном режиме и проходит итоговую аттестацию по условиям договора.
Какой объём программы — 160 или 320 часов?
По исходным условиям предусмотрен объём 160 или 320 часов. Конкретный вариант выбирается при оформлении с учётом цели обучения, текущих обязанностей слушателя, требований работодателя и содержания программы.
Как проходит итоговая аттестация?
После освоения программы проводится итоговая аттестация в форме квалификационного экзамена. На экзамене проверяется понимание табельного учёта, режима рабочего времени, порядка оформления сведений и передачи табеля.
Какой документ выдаётся после обучения?
После успешного освоения программы и прохождения квалификационного экзамена выдаётся свидетельство о профессии рабочего, должности служащего и удостоверение установленного образца. Сведения о документах вносятся в ФИС ФРДО в установленном порядке.
Какие квалификационные требования есть по должности «Табельщик»?
Квалификационная характеристика предусматривает ведение табельного учёта, контроль явок и неявок, внесение отметок в табель, подготовку сводок, учёт изменений по персоналу и знание документов по режиму рабочего времени, делопроизводству, трудовому распорядку и охране труда.
Что изучают по программе обучения на табельщика?
Слушатель изучает порядок ведения табеля, контроль фактически отработанного времени, оформление сведений об опозданиях и отсутствиях, учёт отпусков и больничных, взаимодействие с кадровой службой и бухгалтерией, а также основы трудового законодательства.
Нужна ли практика и где она проходит?
Практика, если она предусмотрена программой или требуется работодателю, обычно согласуется отдельно. Она может проходить на рабочем месте слушателя, у работодателя или в профильной организации; конкретное место уточняется при оформлении.
Как оформляется практика?
Условия практики согласуются до начала соответствующего этапа обучения. При необходимости оформляются документы с принимающей организацией, а слушатель соблюдает её внутренний распорядок, требования охраны труда и правила работы с документами.
Какие документы нужны для зачисления?
Для зачисления обычно нужны паспорт, СНИЛС и фото на удостоверение. Комплект документов можно направить в электронном виде: скан-копиями или качественными фотографиями. Точный перечень уточняется при оформлении.
Обучение гарантирует трудоустройство?
Нет, обучение не является гарантией трудоустройства. Программа подтверждает прохождение профессионального обучения и освоение должности служащего «Табельщик». Решение о приёме на работу, должности, обязанностях и оплате труда принимает работодатель.
Заявка на обучение
Оставьте заявку на обучение
Заполните форму, и специалист ПРОФЕКС свяжется с вами, уточнит программу, стоимость, документы для поступления и удобный формат обучения.
